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连锁经营管理-家家悦储备店长班
时间:2015-07-21 16:24:26   来源:

深度融合,联招联培,家家悦储备店长班

         家家悦储备店长班是学院依托连锁经营管理专业,与家家悦集团联合设立的校企合作班,自2009年招生以来,共招收276人,连续6年招生,目前已有4届毕业生进入家家悦,并迅速成长为企业的骨干力量。

         家家悦储备店长班的突破点在于:企业提前介入,在培养过程中重视企业文化的渗透,提升学生对企业的认同感和归属感。同时兼顾学生的后续发展,为学生制定职业发展规划,使得储备店长班的学生能在每个学期接触不同的岗位,全面掌握连锁企业运营过程中的各项技能。

         企业设立奖、助学金,对学习和实训中表现优秀的学生给予奖励。创新“阶梯式”实训模式,第一学期以杂货岗位为主,第二学期以收款岗位为主,第三学期以生鲜岗位为主,第四学期以微机操作员岗位为主,第五学期以见习科长岗位为主,第六学期开始公司对学生进行综合考评,确立针对性培养方案,考评后跟据考评成绩确立岗位,使学生能够得到全面系统的锻炼。

         该班采取本校教师授课与企业讲师培训相结合的教学培养方式,校企双方共同制定教学培养方案和个人职业生涯规划。店方按计划派出培训讲师到学院进行关于企业文化、经营理念等专业知识的授课,对“储备店长班”学生进行针对性培养,配备专业导师,并以家家悦企业文化作为班级文化。企业为班级提供奖学金和补贴,每个学期提供顶岗、轮岗的学习机会,使该班级学生能够较早的接受企业的正规培训和锻炼,成为事业的先行者,为学生今后的发展积累宝贵的经验和阅历资本。

 

 

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